Canon logoCanon Canada Inc., a leader in digital imaging solutions, has been named one of Canada’s Greenest Employers for 2019. The editorial competition award, initiated 13 years ago, recognizes employers leading the way in creating a culture of environmental awareness.

“We are proud to be recognized for our continuing commitment to the environment and sustainability,” says Nobuhiko Kitajima, president and CEO of Canon Canada. “This honour is a testament to the efforts and values of our more than 1,000 employees across the country. We are guided by our corporate philosophy, Kyosei—all people, regardless of race, religion or culture, harmoniously living and working together into the future—and this recognition reflects our commitment to helping shape a more sustainable world for not only our local communities but also the global community at large.”

Now entering its 13th year, Canada’s Greenest Employers is an editorial competition organized by the Canada’s Top 100 Employers project in partnership with the Globe and Mail. Recipients are evaluated and selected based on four sets of criteria:

  • Unique environmental initiatives and programs developed
  • Success in reducing their environmental footprint
  • Employee involvement in programs and whether they contribute any unique skills
  • Whether their initiatives have become linked to the employer’s public identity and whether they attract new people to the organization

“Responsible corporate citizenship is part of Canon Canada’s identity,” says Nick Tomotsugu, vice-president, Corporate Logistics, Operations and General & Environmental Affairs. “We pride ourselves on being proactive with our sustainability efforts, and we are committed to continuously improving. We are honoured to know that what we have been doing has made a difference.”

Canon Canada’s environmental initiatives and endeavors include the following:

  • Branch Out, a volunteer initiative that gives employees the opportunity to spend part of their workday creating green spaces and sustainable environments around the communities where they work and live. Activities include planting trees, invasive species removal and building bee habitats
  • A state-of-the-art Brampton headquarters that reflects a commitment to the environment and sustainability with features including:
    • Dedicated carpool and bike-parking spots to encourage more efficient and eco-friendly commuting;
    • Energy-efficient LED lighting throughout the building, with Hyperion™ solar-adaptive shading that helps regulate the temperature of the building relative to the daylight;
    • A rooftop greywater system that collects rainwater for reuse for flushing and irrigation. The system helps to save approximately 20 per cent from Canon Canada’s annual domestic city water usage; and
    • An expansive green space—including a recreational path and stormwater pond behind the building, and 16,000 drought-resistant shrubs and 200 drought-resistant trees—for employees and the surrounding residential community to enjoy
  • Electronics recycling special events held at offices across the country encouraging employees to responsibly recycle their old electronics and textiles. In 2018 alone, employees diverted more than 1,000 kilograms of consumer electronics and nearly 250 kilograms of textiles from landfills
  • Dedicated drop-off bins for used batteries, toner cartridges and electronics at multiple office locations across the country.
  • Environmental Education Day, an annual event held at the Brampton headquarters in collaboration with local school boards to increase environmental literacy among various school groups in the community, in conjunction with Earth Day
  • Participation in multiple electronics stewardship programs across the country, including the Canadian Stewardship Services Alliance, Éco Enterprises Québec and Electronics Products Stewardship Canada
  • International ISO 14001 Certification at multiple offices across Canada. The standard certifies Canon Canada has implemented, maintained and constantly enhanced its environment management system, and ensured it meets or exceeds all environmental compliance obligations
  • A Green Procurement Policy that ensures the company procures parts, products and services from vendors who are in line with Canon Canada’s commitment to the environment and sustainability.

Canon Canada désignée parmi les employeurs les plus écolos au Canada

Canon Canada Inc., un chef de file en solutions d’imagerie numérique, est ravie d’avoir été désignée parmi les employeurs les plus écolos au Canada de 2019. Le prix, lancé il y a 13 ans, souligne les efforts des employeurs qui ouvrent la voie à la création d’une culture de sensibilisation à l’environnement.

« Nous sommes fiers que notre engagement constant envers l’environnement et le développement durable soit reconnu, déclare Nobuhiko Kitajima, président et chef de la direction de Canon Canada.  Ce prix témoigne des efforts et des valeurs de plus de 1 000 employés partout au pays. Nous sommes guidés par notre philosophie d’entreprise, celle du kyosei : vivre et travailler harmonieusement tous ensemble, sans égard à la race, à la religion ou à la culture. Ce prix reflète notre engagement à faire en sorte que le monde soit plus durable non seulement pour nos collectivités locales, mais aussi pour celles à l’échelle mondiale. »

Maintenant à sa 13eannée, le prix Les employeurs les plus écolos au Canada est un concours éditorial organisé par le projet des 100 meilleurs employeurs au Canada en partenariat avec le Globe and Mail. Les lauréats de ce prix sont évalués et sélectionnés selon quatre ensembles de critères :

  • L’élaboration des initiatives et des programmes environnementaux uniques;
  • La réduction réussie de l’empreinte écologique de l’entreprise;
  • La participation des employés aux programmes et la contribution de leurs compétences uniques;
  • Les initiatives des employés ont été associées à l’identité publique de l’employeur et ont attiré de nouveaux employés dans l’entreprise.

« L’engagement social responsable de la société fait partie de l’identité de Canon Canada », indique Nick Tomotsugu, vice-président, Logistique de l’entreprise, Exploitation et Affaires générales et environnementales. « Nous sommes fiers d’être proactifs dans nos efforts de développement durable et nous nous engageons à nous améliorer continuellement. Nous sommes ravis d’apprendre que nos actions ont changé les choses. »

Les initiatives et les efforts environnementaux de Canon Canada comprennent ce qui suit :

  • Le programme Embranchement, une initiative bénévole qui offre la chance aux employés de consacrer une partie de leur journée de travail à la création d’espaces verts et d’environnements durables dans les collectivités où ils vivent et travaillent. Ces activités comprennent la plantation d’arbres, l’élimination d’espèces envahissantes et la création d’habitats pour les abeilles.
  • Le siège social à l’avant-garde de Brampton qui démontre l’engagement envers l’environnement et le développement durable notamment grâce aux caractéristiques suivantes :
    • Des places de stationnement dédiées au covoiturage et aux vélos pour encourager un navettage plus efficace et écologique;
    • Un éclairage à DEL écoénergétique dans tout le bâtiment grâce au système de contrôle adaptatif solaire HyperionMCqui permet de réguler la température du bâtiment par rapport à la lumière du jour;
    • Un système d’eaux grises sur le toit qui recueille l’eau pluviale afin qu’elle soit utilisée pour les systèmes de chasse d’eau et l’irrigation. Ce système permet d’économiser chaque année environ 20 % de la consommation d’eau municipale à usage domestique de Canon Canada; et
    • Un vaste espace vert, comprenant un sentier récréatif et un bassin d’eau pluviale derrière le bâtiment ainsi que 16 000 arbustes et 200 arbres résistants à la sécheresse, pour que les employés et les résidents du quartier puissent en profiter.
  • Des événements spéciaux de recyclage des appareils électroniques organisés dans des bureaux partout au pays pour encourager les employés à recycler de façon responsable leurs vieux appareils électroniques et produits textiles. En 2018 seulement, les employés ont évité d’envoyer plus de 1 000 kilogrammes de produits électroniques grand public et près de 250 kilogrammes de produits textiles aux sites d’enfouissement!
  • Des bacs spéciaux installés dans plusieurs bureaux partout au pays pour le recyclage des piles, des cartouches de toner et d’appareils électroniques usagés.
  • Une journée de sensibilisation à l’environnement, un événement annuel organisé, dans le cadre du Jour de la Terre, au siège social de Brampton en collaboration avec les conseils scolaires locaux pour accroître la sensibilisation à l’environnement dans divers groupes scolaires de la collectivité.
  • Une participation à plusieurs programmes de recyclage des produits électroniques dans l’ensemble du pays, dont la Canadian Stewardship Services Alliance,  Éco Entreprises Québec et Recyclage des produits électroniques Canada.
  • Une certification ISO 14001 internationale dans plusieurs bureaux au Canada. La norme certifie que Canon Canada a mis en place, maintenu et constamment amélioré son système de gestion de l’environnement et s’assure qu’elle répond ou dépasse toutes les obligations en matière de conformité environnementale.
  • Une politique d’approvisionnement écologique qui veille à ce que l’entreprise s’approvisionne en pièces, en produits et en services auprès de fournisseurs fidèles à l’engagement de Canon Canada envers l’environnement et le développement durable.